Agente Local de Interiorização (temporário)
1. Condições Contratuais
2. Contextualização
Em abril de 2021 a Estratégia de Interiorização, completa três anos desde seu lançamento. A primeira viagem transportou 104 migrantes venezuelanos de Boa Vista para centros de acolhida na cidade de São Paulo. De lá para cá, até dezembro de 2020, mais de quarenta e seis mil venezuelanos foram realocados para 645 cidades de todos estados do país, incluindo o Distrito Federal.
A Estratégia de Interiorização é coordenada por um Subcomitê Federal que envolve nove Ministérios, liderados pelo Ministério da Cidadania, em articulação com governos de estados e municípios receptores e organizações não governamentais. O ACNUR, Agência da ONU para Refugiados, é uma das agências da ONU que apoia o Governo Federal nesta estratégia.
O intuito da Estratégia de Interiorização é reduzir o impacto da chegada de refugiados e migrantes venezuelanos em Roraima, permitindo que tenham novas oportunidades de integração e ingresso no mercado de trabalho, recomeçando suas vidas e contribuindo para o crescimento das novas comunidades de acolhida.
Tendo em vista a capilarização dessas realocações pelo território brasileiro e a necessidade de fortalecer o acompanhamento e promover o acesso a serviços para essas pessoas, atuando na promoção de sua integração local, foram instituídos os Núcleos Regionais de Interiorização (NURINs), cuja área de atuação corresponde àquela de cada região militar.
3. Descrição das funções
Respondendo diretamente à instituição contratante e em estreito contato com a equipe do ACNUR, o(a) Agente Local de Interiorização será responsável por desempenhar as seguintes funções:
4. Qualificação/Requisitos
5. Como se candidatar
As pessoas interessadas devem enviar um e-mail para [email protected], com o assunto “Agente Local de Interiorização”. No e-mail deve estar anexado o currículo do(a) candidato(a) em PDF. Inscrições serão recebidas até o dia 21 de abril de 2021, às 17h. Somente as pessoas selecionadas para entrevista serão contatadas para entrevista virtual.
Calendário
- Título da Função: Agente Local de Interiorização
- Contratante: Cáritas Arquidiocesana do Rio de Janeiro
- Local de Trabalho: Home Office (durante a quarentena) e Cáritas Arquidiocesana do Rio de Janeiro (Rua São Francisco Xavier, 483 - Maracanã)
- Data de início das atividades: 03/05/2021
- Duração do contrato: 03/05/2021 a 31/12/2021 - 08 meses
- Salário: R$ 4.444,00
- Tipo de Contrato: MEI
2. Contextualização
Em abril de 2021 a Estratégia de Interiorização, completa três anos desde seu lançamento. A primeira viagem transportou 104 migrantes venezuelanos de Boa Vista para centros de acolhida na cidade de São Paulo. De lá para cá, até dezembro de 2020, mais de quarenta e seis mil venezuelanos foram realocados para 645 cidades de todos estados do país, incluindo o Distrito Federal.
A Estratégia de Interiorização é coordenada por um Subcomitê Federal que envolve nove Ministérios, liderados pelo Ministério da Cidadania, em articulação com governos de estados e municípios receptores e organizações não governamentais. O ACNUR, Agência da ONU para Refugiados, é uma das agências da ONU que apoia o Governo Federal nesta estratégia.
O intuito da Estratégia de Interiorização é reduzir o impacto da chegada de refugiados e migrantes venezuelanos em Roraima, permitindo que tenham novas oportunidades de integração e ingresso no mercado de trabalho, recomeçando suas vidas e contribuindo para o crescimento das novas comunidades de acolhida.
Tendo em vista a capilarização dessas realocações pelo território brasileiro e a necessidade de fortalecer o acompanhamento e promover o acesso a serviços para essas pessoas, atuando na promoção de sua integração local, foram instituídos os Núcleos Regionais de Interiorização (NURINs), cuja área de atuação corresponde àquela de cada região militar.
3. Descrição das funções
Respondendo diretamente à instituição contratante e em estreito contato com a equipe do ACNUR, o(a) Agente Local de Interiorização será responsável por desempenhar as seguintes funções:
- Representar conjuntamente a Cáritas Arquidiocesana do Rio de Janeiro e o ACNUR no Núcleo Regional de Interiorização (NURIN) correspondente daquele território, trabalhando em conjunto com outros atores da Operação Acolhida, rede local, organizações da sociedade civil, instituições públicas e parceiros;
- Atuar na ampla divulgação dos serviços prestados pela Cáritas Arquidiocesana do Rio de Janeiro e pelo ACNUR para a população venezuelana interiorizada na área coberta pelo respectivo NURIN;
- Participar de reuniões e foros de redes de coordenação locais que tratem da chegada e integração da população interiorizada na área de cobertura do NURIN correspondente;
- Apoiar no mapeamento e engajamento de atores e instituições públicas e privadas que apoiam ou possam vir a apoiar pessoas refugiadas e migrantes interiorizadas;
- Fortalecer o trabalho em rede de organizações governamentais e não-governamentais que atuam em apoio a população refugiada e migrante interiorizada;
- Apoiar no mapeamento e captação junto a agentes governamentais e não governamentais, conforme a área de abrangência de cada NURIN, a disponibilização de vagas em Centros de Acolhida e casas de passagem para refugiados e migrantes beneficiários da estratégia de interiorização;
- Participar, quando necessário, da recepção inicial dos refugiados e migrantes interiorizados para os municípios inseridos na área geográfica de abrangência do Núcleo, observadas as diretrizes estabelecidas pelo Subcomitê de Interiorização;
- Em parceria com o ACNUR, atuar na capacitação de integrantes dos governos locais, organizações da sociedade civil e gestores de centros de acolhida e casas de passagem que prestam apoio às pessoas refugiadas e migrantes, sobretudo no que tange aos padrões de proteção; às políticas de Intermediação laboral e apoio ao empreendedorismo; às diversas possibilidades de regularização e acesso a documentação; formas de promoção de integração social e inserção laboral; gestão dos espaços de acolhida; identificação e proteção de populações vulneráveis (crianças, mulheres, vítimas de violência de gênero, LGBTI, etc.);
- Orientar instituições receptoras de refugiados e migrantes interiorizados sobre o referenciamento adequado às redes protetivas daqueles indivíduos vulneráveis que necessitarem de acesso à saúde, educação, justiça, documentação, proteção social, trabalho, serviços psicossociais, e às políticas públicas de habitação, cultura, esporte e lazer;
- Apoiar o ponto focal de meios de vida da Cáritas Arquidiocesana do Rio de Janeiro na inclusão da população interiorizada nas ações de parcerias com atores públicos e privados com capacidade para realizar processos de capacitação (ex. Sistema S, SEBRAE), no que tange ao domínio da língua portuguesa, inserção laboral, adaptação cultural, empreendedorismo, acesso ao sistema bancário e acesso a serviços públicos em geral;
- Apoiar a produção de dados e informações sobre a população interiorizada;
- Acompanhar a integração socioeconômica da população interiorizada e casos mais vulneráveis que demandem atenção especial.
4. Qualificação/Requisitos
- Experiência mínima, comprovada, de 02 anos em atividades relevantes à função;
- Bom conhecimento das políticas públicas sociais e de acesso a trabalho no Brasil;
- Bom conhecimento sobre assistência a refugiados e migrantes no Brasil – acesso a direitos e normativas que regem o tema;
- Habilidade de conduzir advocacy;
- Conhecimento de espanhol será considerado um diferencial;
- Sensibilidade para trabalhar em ambiente multicultural e com pessoas em situação de vulnerabilidade social;
- Conhecimento de ferramentas de informática para edição de textos e planilhas (Word, Excel e Power Point);
- Boa capacidade de trabalho em equipe, boa comunicação e habilidade de trabalho em conjunto com outras organizações.
5. Como se candidatar
As pessoas interessadas devem enviar um e-mail para [email protected], com o assunto “Agente Local de Interiorização”. No e-mail deve estar anexado o currículo do(a) candidato(a) em PDF. Inscrições serão recebidas até o dia 21 de abril de 2021, às 17h. Somente as pessoas selecionadas para entrevista serão contatadas para entrevista virtual.
Calendário
- Inscrições: até 21/04/2021
- Chamada para entrevista: 23/04/2021
- Entrevistas virtuais: 27/04/2021
- Resultado do processo seletivo: 28/04/2021
- Início das atividades: 03/05/2021